Qëndrueshmëria
Përgjegjësiasociale Përqendrohuni në kënaqësinë e punonjësve
Si një biznes familjar me përmasa të mesme, ne mbështetemi në përvojën e stafit tonë me shërbim të gjatë.
Si një biznes familjar me përmasa të mesme, ne mbështetemi në përvojën e stafit tonë me shërbim të gjatë.
Përmbajtja
Trajnim
Suksesi ynë afatgjatë bazohet në aftësitë e shkëlqyera profesionale dhe ndërpersonale të stafit tonë, prandaj ne investojmë vazhdimisht në trajnime me cilësi të lartë. Së bashku me praktikantët dhe studentët tanë, arrijmë një normë mbresëlënëse trajnimi prej mbi 11%. Për të krijuar kushtet më të mira të mundshme për të mësuar, që nga viti 2018 përdorim punishtjen tonë më të fundit të trajnimit në vendin tonë në Peiting. Jemi veçanërisht krenarë për normën tonë vjetore të mbajtjes mbi 80%, e cila dëshmon se ofrojmë talenteve të reja perspektiva afatgjata brenda kompanisë.
Mësoni më shumë
Mësoni më shumë
Mbrojtja e shëndetit
Për të promovuar shëndetin e punonjësve tanë, kemi krijuar një skemë menaxhimi të shëndetit në vendin e punës (WHM) që përfshin një gamë të gjerë iniciativash në fusha kyçe.
Për të mbështetur kondicionin fizik, ofrojmë klasa sportive të subvencionuara ku punonjësit tanë mund të aktivizohen së bashku nën udhëheqjen profesionale – nga yoga e deri te ecja. Për më tepër, ne mbështesim një stil jetese të shëndetshëm përmes kurseve të gatimit dhe këshillave ushqimore, të cilat ofrojnë këshilla praktike për jetën e përditshme në punë. Për të ruajtur mirëqenien mendore, ne ofrojmë punëtori për menaxhimin e stresit dhe kemi këshilltarë të brendshëm në dispozicion. Në këtë mënyrë, stërvitja, ushqyerja dhe relaksimi integrohen në mënyrë të pandashme në programin tonë.
Për të mbështetur kondicionin fizik, ofrojmë klasa sportive të subvencionuara ku punonjësit tanë mund të aktivizohen së bashku nën udhëheqjen profesionale – nga yoga e deri te ecja. Për më tepër, ne mbështesim një stil jetese të shëndetshëm përmes kurseve të gatimit dhe këshillave ushqimore, të cilat ofrojnë këshilla praktike për jetën e përditshme në punë. Për të ruajtur mirëqenien mendore, ne ofrojmë punëtori për menaxhimin e stresit dhe kemi këshilltarë të brendshëm në dispozicion. Në këtë mënyrë, stërvitja, ushqyerja dhe relaksimi integrohen në mënyrë të pandashme në programin tonë.
Kënaqësia e punonjësve
Ne zhvillojmë një sondazh çdo dy vjet në vendet tona në Peiting, Augsburg dhe Halblech-Buching. Çdo punonjës kërkohet jo vetëm të vlerësojë 16 pyetje të ndryshme, por edhe të japë komente cilësore mbi pikat tona të forta dhe të dobëta. Rezultatet e sondazhit analizohen në mënyrë anonime, prezantohen te stafi dhe përdoren si bazë kryesore për zhvillimin e masave për përmirësim me qëllim rritjen e kënaqësisë së punonjësve brenda kompanisë.
Përfshirja e komunitetit
Për ne, përgjegjësia fillon në nivel lokal. Si një biznes familjar me lidhje të forta rajonale, ne jemi personalisht të përkushtuar për të sjellë një ndryshim pozitiv në jetën e komuniteteve ku operojmë. Ne nxisim frymën e komunitetit lokal përmes iniciativave të përshtatura sipas nevojave specifike të çdo rajoni.
