Nën kujdestarinë e Ilse Aigner, Presidente e Parlamentit të Shtetit, dhe Hubert Aiwanger, Ministër i Shtetit për Çështjet Ekonomike, kompani të shquara bavareze nga të gjitha sektorët u nderuan me Çmimin Bavarez për NVM-të për të trembëdhjetën herë më 20 maj 2022 në Mynih.

Përveç çmimit shtetëror "Bavaria's Best 50", Çmimi Bavarez për NVM-të konsiderohet si vlerësimi më prestigjioz për ndërmarrjet e vogla dhe të mesme në Shtetin e Lirë të Bavarisë. Si 'kampion i fshehtë', ept GmbH e impresionoi jurinë me përgatitjen e saj për të ardhmen.
Fituesi tre herë i çmimit 'Bayern's Best 50' tani i bashkohet radhëve të 41 ndërmarrjeve të vogla dhe të mesme që kanë marrë këtë çmim që nga viti 2007, si njohje për rolin e tyre shembullor dhe statusin si shtylla të shoqërisë dhe të sektorit të ndërmarrjeve të vogla dhe të mesme në Bavari.

Çmimi njohu kompanitë kryesisht për qëndrueshmërinë e tyre të ardhshme.
Kriteret për këtë përfshinin një nivel të lartë inovacioni, rezistencë në përballje me krizën, qëndrueshmërinë e suksesit të tyre ekonomik, marrjen e përgjegjësisë sociale, qëndrueshmërinë mjedisore, një fokus të fortë te klienti dhe një politikë moderne të burimeve njerëzore.
"Çmimi Bavarez për NVM-të i jepet kompanive që kapërcejnë sfida të veçanta përmes qasjeve të pazakonta. "Përmes krahasimit ndërsektorial theksohet ekselenca, prezantohen qartë qasjet inovative dhe arritjet e jashtëzakonshme komunikohen si nxitje për të tjerët brenda rrjetit dhe më gjerë," shpjegon Prof. Dr. Peter Steinhoff, profesor i Menaxhimit Korporativ dhe Menaxhimit Ndërkombëtar në Universitetin e Menaxhimit të Aplikuar dhe bashkëorganizator i çmimit.

Si një ndërmarrje familjare me përmasa të mesme, e fokusuar në rritje të qëndrueshme, ept GmbH, sipas mendimit të jurisë, ka dëshmuar prej kohësh se është një ofrues kryesor teknologjie në tregun global. Në fakt, një nga çdo katër makina në mbarë botën përmban teknologjinë e fiksimit të ept.

Kompania siguron që stafi i saj të ketë nivelin më të lartë të ekspertizës profesionale dhe investon shumë çdo vit në trajnimin dhe arsimin e tyre të mëtejshëm.
Fakti që ept zhvillon me sukses fuqinë e vet të kualifikuar punëtore reflektohet gjithashtu në normën e saj mbi mesataren e praktikave profesionale prej 18 për qind. "Si një punëdhënës i madh rajonal, ne jemi shumë të vetëdijshëm për përgjegjësinë tonë sociale. Çdokush që i bashkohet ept-së mund të jetë i sigurt se ne investojmë në stafin tonë në çdo fazë dhe ofrojmë një vend pune tërheqës me të ardhme. Që nga vendosja e parë në punë, përmes praktikës, nga punësimi deri te marrja e përgjegjësive udhëheqëse, këtu të gjithë mbështeten dhe sfidohen individualisht. Kompanitë kryesore kanë nevojë për staf të nivelit të lartë," shpjegon Drejtori Menaxhues i ept, Thomas Guglhör. Në të kaluarën, kompania ka demonstruar përsëri e përsëri aftësinë e saj për t'i përballuar krizat – si pandemia e fundit COVID-19 – pa bërë shkarkime stafi, ndërkohë që vazhdimisht hap perspektiva të reja për të ardhmen.

Perspektiva aktualisht duket gjithashtu premtuese: si furnizues i industrisë automobilistike, ept GmbH është tashmë e përgatitur për ndryshimin teknologjik drejt sistemeve të lëvizjes elektrike dhe drejtimit autonom, dhe është gati të përfitojë nga mundësitë e reja që lindin në këtë treg në rritje të së ardhmes.
Në tre vendet e saj në Gjermani, në Bavarinë jugore, stafi i ept po punon me sukses në zhvillimin dhe prodhimin e teknologjisë elektrike të lidhjes së së ardhmes.

Kthehu te përmbledhja e artikujve